Показатели публикационной активности

В октябре 2011 г. опубликовали новый рейтинг Times Higher Education World University Rankings 400. Этот рейтинг формируется на основе различных критериев, которые объединяются в три основные группы: обучение, научные исследования, публикационная активность. Дополнительно учитываются инновационная деятельность и международные связи университета. В новом рейтинге лучшая пятерка университетов выглядит следующим образом: первое место занял Калифорнийский технологический институт, за ним следуют Гарвард, Стэнфорд, Оксфорд, Принстон.

Вклад различных критериев в определение рейтинга университетов
Вклад различных критериев в определение рейтинга университетов

Публикационная активность в МГУ

МГУ, находившийся прежде на 112 м месте в аналогичном рейтинге университетов QS, оказался в конце третьей сотни. Как показал анализ данных, на основании большого числа критериев МГУ стоит значительно выше, однако низкая цитируемость работ сотрудников не позволила нашему университету занять более высокое место в итоговом рейтинге. В связи с этим руководство МГУ приняло решение о необходимости уделять значительно большее внимание вопросам, связанным с публикационной активностью сотрудников.

В качестве одного из первых шагов Ректорат решил провести анализ публикационной активности подразделений университета. Каждому подразделению было предложено составить списки сотрудников, имеющих высокий индекс цитируемости по данным ISI Web of Knowledge (более 1000 за все годы или более 200 за статьи, опубликованные за последние 10 лет) или опубликовавших в 2011 году статьи в журналах с высоким импакт-фактором (15% лучших журналов в выбранной научной области). Ректоратом были составлены предварительные списки таких сотрудников на основе данных www.scientific.ru.<

Показатели НИИЯФ

Администрация института в сжатые сроки произвела корректировку предложенного списка (он состоял из 10 сотрудников), в результате которой он существенно расширился - более 100 человек. Результаты этой работы показали, что НИИЯФ вносит существенный вклад в общее число публикаций МГУ в Web of Knowledge и обеспечивает большое число цитирований. Тот факт, что критериям высокой публикационной активности, предложенным Ректоратом, удовлетворяют практически 25% научных сотрудников института, говорит о многом. В 2011 году сотрудниками нашего института опубликовано около 30 статей в журналах с высоким импакт-фактором, а в рамках международных коллабораций - еще около 150 работ (см. информацию на сайте МГУ).

При этом руководство института понимает, что предложенные критерии несовершенны и не считает возможным проводить сравнительный анализ деятельности сотрудников на основании полученных результатов. В настоящее время обсуждается вопрос о выработке критериев с целью стимулирования публикационной активности сотрудников и проводится сравнение возможных показателей. Руководство института будет признательно всем за предложения и комментарии по этому вопросу.