STRF.ru
Источник: http://www.strf.ru/material.aspx?CatalogId=221&d_no=80190#.U4wfvSgR_6c
На заседании Правительства России 29 мая рассматривается проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей», сообщает пресс-служба кабинета министров. В Трудовом кодексе будут зафиксированы особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.
«Законопроект синхронизирует порядок заключения и прекращения трудовых договоров с работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу в образовательных организациях высшего образования, установленный статьёй 332 Трудового кодекса, с соответствующим порядком, установленным для научных работников», – говорится в пресс-релизе.
«Заключение трудового договора на замещение отдельных должностей научных работников, а также перевод на отдельные должности научных работников будут возможны только после избрания работника по конкурсу на замещение соответствующей должности», – поясняется в сообщении. Для подтверждения соответствия занимаемой должности научного работника не реже одного раза в три года будет проводиться аттестация лиц, с которыми заключён бессрочный договор.
Законопроектом устанавливаются особенности замещения должностей заместителями руководителя научной организации, с которыми заключается трудовой договор на срок, не превышающий срок полномочий руководителя соответствующей научной организации.
После одобрения Правительством России законопроект поступит на рассмотрение в Государственную Думу.