STRF.ru
Источник: http://www.strf.ru/material.aspx?CatalogId=221&d_no=85444#.U_Mg1mMR_6c
Заседание рабочей группы по разработке положения об оплате труда работников научных организаций, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, прошло в Москве. Участниками встречи стали руководитель ФАНО Михаил Котюков, помощник руководителя Роман Одинцов, заместитель начальника Планово-экономического управления Сергей Пименов, председатель Профсоюза работников РАН Виктор Калинушкин, заместитель председателя Профсоюза работников агропромышленного комплекса России Галина Юрова и другие представители профсоюзов, научных организаций и ФАНО России.
При формировании положения об оплате труда со стороны ФАНО России было предложено отталкиваться от двух показателей: минимальный и рекомендуемый размер оклада. Особое внимание участники заседание уделили минимальному размеру оплаты труда. Как заметил Михаил Котюков, исторически сложилось, что в институтах, которые ранее находились в ведении РАН, РАСХН и РАМН, средний уровень минимальных окладов – разный. В перспективе необходимо эти разрывы сократить. В этой связи Михаил Котюков поддержал предложение профсоюзов отобразить данный нюанс в положении об оплате труда.
Также участники встречи обсудили вопрос доплаты научным сотрудникам за ученую степень. Раньше постановлением Правительства №807 предусматривалась подобного рода надбавка, однако теперь, в связи с внесением изменения в трудовое законодательство, это постановление отменено. По мнению Михаила Котюкова для сотрудников, выполняющих одинаковые должностные обязанности, не должно быть разных окладов, что совпадает с позицией Министерства труда. При этом законодательство позволяет учитывать доплату за учёную степень при формировании оклада сотрудника. Вместе с этим, как подчеркнул руководитель ФАНО России, положение об оплате труда должно предусматривать, чтобы для людей, которые ранее получали эту надбавку, размер оплаты труда не снизится.
В ходе заседания представители профсоюзов уделили внимание системе стимулирующих надбавок. По мнению заместителя председателя Профсоюза работников агропромышленного комплекса России Галины Юровой, система доплат может оказаться непрозрачной. Михаил Котюков в этой связи предложил проработать четкий механизм назначения стимулирующих доплат с границами «коридоров» и критериями, за что именно отдельные сотрудники могут получить выплату. Руководитель ФАНО России предложил подготовить отдельный документ с методическими рекомендациями по вопросам стимулирующих выплат и премий.
Участники встречи также затронули тему стимулирующих квартальных премий для директоров институтов, подведомственных ФАНО России. По мнению некоторых представителей профсоюзов, для получения более объективной оценки деятельности директора следует проводить анализ раз в год. Соответственно с такой же периодичность выплачивать премии. Сотрудники ФАНО России дали предварительное согласие на предложение.
По итогам заседания руководитель ФАНО России Михаил Котюков поручил Правовому управлению доработать проект документа с учётом обсужденных на встрече предложений от представителей профсоюзов.